（原标题：百家跨国公司看中国丨专访松下众人副总裁本间哲朗：进博会为企业打造“正向轮回”，超半数受访日企策画保合手或加多在华投资）

21世纪经济报谈记者吴斌 上海报谈

金秋时节，形如“四叶草”的国度会展中心（上海）迎来四海宾一又，一年一度的“进博之约”再度出发。

第七届中国国际入口展览会（以下简称“进博会”）11月5日至10日在上海举办，企业展络续保合手36万多日常米的超大范畴，共有129个国度和地区的3496家展商参加，国别（地区）数和企业数齐向上上届；参展的世界500强和行业龙头企业达297家，创历史新高。

松下控股株式会社众人副总裁、集团中国东北亚总代表本间哲朗在接受21世纪经济报谈记者专访时暗示，进博会是中国花消者不错近距离斗争众人最新科技的平台，同期是外资品牌了解中国市集最新动态和变化，以及知悉市集变化的绝佳平台。进博会形成了展览展示、促成签约合营、下一年展示效用、再签约合营的正向轮回。

本间哲朗的另一个身份是中国日本商会会长，他对记者暗示，最近一次的中国日本商会窥探默契，56%的在华日本企业策画保合手或加多本年在中国的投资，向上半数的日本企业仍对中国经济、中国市集有期待。将来中日企业不错在汽车制造、新动力、高端装备等上风产业及新业态、新花消和将来产业上开展精采合营。

近期中国密集出台了一系列花消刺激政策，这也给外资企业在华业务增长带来了机遇。在以旧换新等政策助推下，从9月份数据来看，松下雪柜、洗衣机等家电出现了两倍以上的销售增长，收效显贵。终点在高附涨价值的居品中，20%优惠力度突显。

中国推出了一系列推动经济发展的政策，也在深化对外灵通。在本间哲朗看来，一系列要领将让外资企业在华投资和发展愈加通俗，有助于提振外资企业在华计算投资的信心，促进外资在华默契增长。

瞻望将来，本间哲朗还暗示，中国发展新质分娩力故意于经济历久默契增长。中国当先的IoT、AI、电动汽车、可合手续动力等方面的手艺和理念齐将助力新质分娩力的发展，促进手艺革命和产业升级。从长期看，中国市集范畴高大、变化速即，一直存在成长契机。

《21世纪》：动作邻接7年参展的“全勤生”，本年松下络续以1000日常米面积亮相5.1H花消品展区，并在进博会发布了一系列新品，为何遴荐进博会这一平台？若何看待进博会在中国深化对外灵通中的作用？

本间哲朗：松下一直将进博会界说为计谋性展会，进博会是中国花消者不错近距离斗争众人最新科技的平台，同期是外资品牌了解中国市集最新动态，以及知悉市集变化的绝佳平台。通过进博会的平台，松下每年参展齐带来好多革命居品和手艺效用，短时候内不错和来自寰球各地的政府教唆、企业高管和花消者面对面地现场换取、听取响应。除展出外，比年来松下还在进博会现场与繁密合营伙伴缔结MOU（合营备忘录），昨年咱们在展会缔结15份合营公约。在第七届进博会上，咱们也会与更多的合营伙伴缔结MOU，进一步深化合营关系，共同始创愈加广阔的市集，以更好地为中国客户提供职业。从这个风趣上说，进博会形成了展览展示、促成签约合营、下一年展示效用、再签约合营的正向轮回。

《21世纪》：本年是中国社会成见鼎新灵通和当代化竖立的总想象师邓小平生辰120周年，亦然松下首创东谈主松下幸之助生辰130周年，若何看待昔时几十年松下和中国市集的渊源和收成？新的期间配景下松下在中国市集的计谋是什么？

本间哲朗：1978年，时任副总理的邓小平尊驾拜访日本松下公司，松下幸之助原意为中国社会作出孝敬，从此拉开了松下中国是业的序幕。松下恒久不忘首创东谈主的原意，以“为中国国民的生存作念出孝敬”为方针，伸开业务。45年昔时，松下在中国约有5万名职工，其中近1万名为研发东谈主员，在中国东北亚地区64家法东谈主公司的共同致力于下，职业范畴占众人合座业务的23%，形成以“健康智能住空间”“转移出行”“智能制造”三大职业为撑合手的布局，中国成为松下除日本母国外最迫切的国外市集之一。2018年，松下幸之助也因为对鼎新灵通的孝敬被中国政府授予“中国鼎新交谊奖章”，这是对松下着实定，更是荧惑。

伴跟着新的期间发展以及新的社会课题，为扫尾在中国业务的进一步增长，2019年4月，松下初度在中国成立了将职业和地域统括职能合二为一的地区职业公司——松下电器中国东北亚公司，初度将决策权放权国外、放权中国，实行“中国阵势、中国老本、中国速率”。咱们在2020年、2021年齐扫尾了功绩两位数的增长，之后也保合手这个成长速率。从五年前到昨年，咱们对外实行“在中国为中国 （China for China）”的原土化计谋，比如外不雅想象、研发、制造、销售、客服功能等齐也曾完成了原土化。

现在咱们致力于的场所是支合手各职业的职能部门进行原土化，比如财务、国际采购、物流等职能。本年10月份咱们刚刚在虹口成立了松下集团上海共创中心，将其打形成支合手松下集团在华职业最大的职能部门网点。接管这种场所的番邦企业并不是好多，但如若为了能赶上中国市集变化的速率或场所，这些举措大势所趋。除了现在“在中国为中国”的原土化计谋之外，将来咱们还但愿扩大职业范围，转向“在中国为众人（China for Global）”，现在正在鼓吹之中。

《21世纪》：你亦然中国日本商会会长，中国和日本企业各有上风，合营对扫尾双赢荒谬迫切。在众人化碰到逆流之际，中日企业将来不错在哪些范畴加强合营？若何联袂共建富足韧性的供应链？

本间哲朗：我在昨年4月份就任中国日本商会会长，中国日本商会每3个月举办一次日本企业经济环境景气问卷举止，8月底对外公开的第四届问卷抵制默契，56%的在华日本企业策画保合手或加多本年在中国的投资，向上半数的日本企业仍对中国经济、中国市集有期待，看好动作众人第二大经济体的中国，这是一个荒谬客不雅的事实。将来中日企业不错在汽车制造、新动力、高端装备等上风产业及新业态、新花消和将来产业上开展精采合营。

在供应链方面，中国是松下集团最迫切的供应链基地。刻下在中国，有向上6000家供应商向松下在华企业以及集团国外的企业提供零部件、模组以及原材料等多种居品。松下在华企业的好多分娩开发，包括无东谈主工场中使用到的分娩线，齐在使用中国制造商的居品。不错说，中国供应链和众人企业的居品息息推敲，也平直影响众人花消者的使用体验。现在期间，中国越发突显出默契、可靠、生动的供应链上风。中国供应链的默契关系着松下以及许多外企的发展。

《21世纪》：中国正逐步进入老龄化社会，从日本的训戒看，将来中国东谈主口结构的变化会带来哪些机遇？企业若何拥抱“银发经济”？

本间哲朗：日本是众人最早进入老龄化社会，亦然老龄化进度最高的国度之一，老龄化给日本带来了长远的更正。而中国的老龄化进度也在进一步加深。辩论日本养老的问题和对策，对中国乃至全世界齐具有迫切的模仿风趣。

关于这一社会问题，1998年松下运行周折和鼓吹养老职业，竖立了名为“松下Age free职业”（爱吉福立）的养老产业子公司。发展20余年，松下在养老范畴的鼎力干涉为品牌蚁合了丰富的产业训戒。松下在日本主要开展6项康养职业：养老照看居品的租出；适老化考订；历久调整型养老院；面向老年东谈主提供配套职业的住宅；白天照看职业；老年公寓。

2019年，松下在进博会计谋发布平台冷落在中国打造“健康·养老”No.1品牌的愿景，第一次冷落智感健康（Wellness Smart，简称WS）职业的构想；2023年2月，松下在中国打造的首个健康养老社区——雅达·松下社区进展落成，松下把在这个神气中蚁合的训戒和手艺在更多城市横向推论，向更多的客户提供决策。

此外，咱们在日本伸开的其他职业、硬件手艺，举例适老化考订等，也会集合中国国情近况，用中国状貌深化、发展，为客户和合营伙伴提供更多的住空间贬责决策。松下还将不停普及贬责决策，为产业赋能，运用先进的手艺妙技，将日常生存与社区和区域职业挂钩，助力健康职业职业。咱们也将合手续探索和开发更多适老化居品和贬责决策，为中国的老龄化社会孝敬更多力量。

《21世纪》：近期中国密集出台了一系列花消刺激政策，若何看待背后的业务增长契机？中国花消市集仍有很大增漫空间，企业若何挖掘中国花消市集的历久机遇？

本间哲朗：中国推出了一系列推动经济发展的政策，也在深化对外灵通，让咱们感受到了中国政府的积极魄力和顽强决心。一系列要领将让外资企业在华投资和发展愈加通俗，有助于提振外资企业在华计算投资的信心，促进外资在华默契增长。以松下为例，伴跟着中国社会老龄化等社会问题的加重，松下络续理解在日本的训戒上风，提供健康、安全的住空间贬责决策；以“绿智造 创将来”为标语，深化发展环境推敲职业；通过丰富的车载零部件和贬责决策搪塞快速发展的中国新动力车市集；提供支合手可合手续发展的制造现场的多样贬责决策，赋能中国智能制造。松下也荒谬青睐与中国优秀革命型企业的合营，积极活用中国在IT方面的东谈主才和上风，期待普及企业竞争力，为众人市集职业。

中国政府冷落的开发更新和花消品以旧换新（“两新”）也将进一步助力松下To B和To C业务在中国的发展。跟着一揽子增量政策的落实，中国房地产也有望止跌回稳，松下联袂B2B渠谈合营伙伴，打造了聪敏健康街区为主的Wellness Smart Town（智感健康生存,简称WST）职业。

此外，中国发展新质分娩力故意于经济历久默契增长，中枢身分是科技革命。中国当先的IoT、AI、电动汽车、可合手续动力等方面的手艺和理念齐将助力新质分娩力的发展，促进手艺革命和产业升级。从长期看，我合计中国市集范畴高大、变化速即，一直存在成长契机。

《21世纪》：中国经济增速从高速转向中等速率，面对提振花消需求等挑战，日本企业若何搪塞中国经济环境的新变化？如安在竞争是非的中国市集“考验场”脱颖而出？

本间哲朗：外资企业应该看到，中国不单是是市集大国、制造大国，如故革命大国、工程师大国。松下秉承原土化策略，诱导好多荒谬优秀的中国年青东谈主，请他们加入咱们的研发团队。日本是将来东谈主口会不停减少的国度，为了保合手松下集团的众人研发阵线，咱们也需要中国年青东谈主的加入。此外，为了鼓吹集团内数字化转型，也需要好多中国团队的加入和匡助。

如若外资企业在中国市集发现竞争敌手，要尽快在中国竖立我方的供应链、价值链，还要把计算、判断的部门滚动到中国来，这对外资企业来说口角常迫切的计算计谋。除了居品的价值链外，现在松下幕后的职能部门，比如IT、软件开发、财务、税务、东谈主力资源团队的原土化也在积极竖立，也但愿好多外资企业竖立原土化的团队。

外资企业若何发现中国的交易机遇？这是一个荒谬值得念念考的问题。进博会期间我也参与几个论坛，和外资企业教唆一谈辩论这个话题。我的想法是真钱上分老虎机游戏app平台，中国现在也曾成为了众人第二大经济体，在这样大的市集里，每个外资企业不错发现我方不详作出孝敬的范畴，致力于是不能或缺的。